Publicado en Remenbering

Proceso de mejora contínua…personal o profesional: Decálogo

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¿Qué es la excelencia? ¿Qué importancia tiene para los obreros, empleados, consumidores, la sociedad? Porqué es necesario mejorar de forma contínua? ¿Es posible mejorar de manera contínua?

En primera instancia debemos decir que para lograr la excelencia no sólo debe tenerse por objetivo la Mejora Contínua, sino que ésta debe ponerse en práctica. Lograr ser cada día mejor es una filosofía de vida, algo que trasciende el mero ámbito del trabajo; lo cual debe tener lugar además en la familia, en las relaciones comerciales, en la educación, en el ámbito ciudadano y público.

No se mejora en un ámbito y no en los otros; el individuo con hábitos de mejora, actúa de igual forma en todos los aspectos de su vida. Mejorar continuamente requiere de una filosofía. Esa filosofía es la base de una fuerte ética del trabajo, lo cual da lugar a una cultura que incite/motive/premie a los individuos por el cambio y la mejora permanente con intención de lograr los mayores niveles de excelencia.

Algunas recomendaciones al respecto:

1. Disponte a abandonar tú actual forma de pensar.

2. Piensa en cómo hacer las cosas y no en los motivos para no hacerlas.

3. Pon en duda todo lo que has hecho hasta ahora.

4. Una solución al 50% es mejor que un proyecto de solución al 100%.

5. Corrige los errores detectados.

6. Invierte tiempo y energía en el proceso de Mejora Contínua.

7. La habilidad para solucionar problemas se desarrolla afrontando problemas.

8. Pregunta cinco veces “por qué” para encontrar las causas reales de un problema.

9. Diez personas solucionan un problema mejor que un especialista solo.

10. El proceso de Mejora Contínua no tiene fín.

Es decir, HOW TO DO WHAT YOU WANT TO DO.

 

Publicación original by Antonio Fuentes, Abril 2011, en el blog de su web profesional.

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¡Saludos y Energía Positiva!

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Autor:

Lcdo. en Filosofía y Ciencias de la Educación-Sección Psicología (especialidades Clínica y Social), Master en Gestión de Recursos Humanos, Diplomado en Test de Rorschach, Consultor, formador y coacher para el Desarrollo Personal y/o Profesional: Enfoque desde la Psicología Sistémica.

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